http://www.1scout.net New Page 1

 
 
 

 

العودة   المنتدى الكشفي الحر > الأقســام العامــة > هموم قائد كشفــي

الإهداءات
مسعودي عبدالكريم : ْ~~~ فسحة لتهاني العيد ~~~ ----- بقسم المنتدى العام ----- عيدكم مبارك محمد عبدالله ال سعد : مناسبة ل عيد الفطر المبارك ، يطيبُ لي أن أتقدم إليكم بأخلص التهاني وأصدق الأمنيات سائلاً المولى العلي القدير أن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال وأن يعيده علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات مسعودي عبدالكريم : ~~~ عيدكم مبارك وكل عام وأنتم بألف خير ، اعاده الله علينا وعليكم باليمن والخير والبركات ~~~ HANI : نرفعكم لكم أسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك أعاده الله علينا وعليكم باليمن والمسرات وكل عام وانتم بخير FSoOoL : الله يرحمه ويغمد روحه الجنة , إلى جنات النعيم إن شاء الله مسعودي عبدالكريم : لا حول ولا قوة الا بالله ، انا لله وانا اليه راجعون ، نسال الله العظيم ان يتغمده بواسع رحمته ويدخله فسيح جنانه

رد
 
أدوات الموضوع طرق مشاهدة الموضوع
قديم 05-Mar-2010, 09:53 PM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ريبووح
كشاف نشيط
 
إحصائية العضو







اخر مواضيعي

ريبووح غير متواجد حالياً


إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى ريبووح

جديد سبع ممارسات خاطئة في التحدث مع الكشافين

نحن حريصون كل الحرص على تربيةأبنائنا الكشافين التربية الحسنة ، لكن لا نوفق دائما في اختيار الأسلوب الأنجع ، ولذلك نقع في بعض الممارسات الخاطئة أثناء التحدث مع الكشافين يكون لها أثر سلبي عليهم .
لعل أهم تلك الممارسات الخاطئة ما يلي :

1- اللوم والتوبيخ :
اعتقادا منا أن هذا الأسلوب سيجعله يندفع لعمل ما نريد لكن في الحقيقة قسوة الكلمات غالباً ما تشل قدرته على القيام بأي عمل ومثال ذلك قولنا له .. ( أصلا أنت ما تقدر ........ أو أنت ما تفهم ) وهذه حقيقة تهدم صورته عن نفسه وتفقده الثقة بنفسه وتجعله يقول إذا كان قائدي وهو من أعز الناس إليَّ وأعرف الناس بي يقول إني عاجز فإذاً لن أستطيع فعل شيء .

2- استخدام الألفاظ الجارحة :
وهذا ما نسمعه وللأسف من بعض القادة مثل ( يا بهيم .. يا ....... الخ ) وبالتأكيد لا تحمل هذه الكلمات إلا مضمون الإهانة فلا هي نداء ولا توجيه ولا حتى مزاح وهذا ما يجعل هذه الكلمات تبقى ماثلة أمام عينه تشعره بالقهروالضيق من قائده.

3- التحذير المستمر :
من عادة الأهل أن يكونوا حريصين على أبنائهم ودائما يطلقون التحذيرات ( انتبه حتى لا تسقط .... انتبه حتى لا يصير كذا وكذا ) فيشعر الابن أن هذاالعمل خطر أو أنه لا يستطيع فعله ويتولد لديه شعور التجنب والخوف من الأشياء والأدوات ويفقده روح المبادرة والاكتشاف .

4- المقارنة مع الآخرين :
وهذا نستخدمه كثيرا في اجتماعات الفرقة والأنشطة ( انظر إلى الكشاف الفلاني كيف كان يفعل .... وكيف كان يلعب ..... وكيف كان يعامل أصدقاؤه ) فيتولد لديه الشعور بالحقد على ذلك الإنسان أكثر من شعوره بالإقتداء به ،كما نولد لديه شعور بأنه أقل منه ؛ وكان الأجدى أن نقول له ( لديك القدرةلتكون أفضل في الموقف الفلاني ) . ولا بد أن نتذكر دائما أن تعزيزالايجابيات أنفع للكشافين من تضخيم السلبيات .

5 - الاستهزاء والسخرية :
خاصة في لحظات انفعال القادة ( أنت مثل ..... ) وهذا ما يثير غضب الكشاف على من استهزاء به والشعور بأنه شخص لا يستحق الاحترام .

6- المبالغة في التهديدات والوعيد :
لعل استخدام التهديد مفيد في بعض الأحيان ، فقد يكون بمثابة التحذير بشرطين :
الأول : عدم الإكثار منه .
الثاني : أن نكون على استعداد لتنفيذ بعض هذه التهديدات إذا تمادىالكشافين في تصرفاتهم ولكن التهديد المبالغ فيه وعدم التنفيذ سيدفع الكشاف لفقد ثقته بقائده وشعوره بعجزه عن تنفيذ كلامه كما أنه قد يؤدي ببعض الكشافين إلى الوصول إلى نتيجة مفادها أن العقوبات لا تتحقق في الدنيا ولافي الآخرة ولهذا أثره في مزيد من العصيان والتمرد على القادة وعلى قيم المجتمع وأخلاقه .

7- الفلسفة والتحليل :

وهذه مشكلة المثقف الذي إذا طلب من الكشاف الالتزام بأمر راح يحلله ويضع له النظريات في حين أن الكشافين في هذا العصر وفي هذا السن يريدون كلامامحددا مختصرا يعرفون منه أن ما يطلب منهم هو ( 1 + 1 = 2 ) وينتهي الأمرولذلك فحين نعمد إلى التنظير عليهم نجدهم يتأففون ويعلقون تعليقاتهم المعروفة على هذا الكلام مثل ( بدأ الشريط ..... ) ولذا فمن حسن التوجيه أن نحسن اختيار الأسلوب المناسب ، فحين يحتاج الأمر إلى الأسلوب المباشريجب أن تكون كلماتنا واضحة ومحددة .






التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 06-Mar-2010, 01:54 PM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
anm-g3
.: كشــاف مبدع :.
 
الصورة الرمزية anm-g3
 

 

 
Thumbs up

نعم فعلا
هذا ما الاحظه من اغلب القاده

وللأسف تستمر المعامله السيئه
واستخدامها دون استخدام الاسلوب الرائع والمهذب
يعطيك العافيه اخوي على الطرح







التوقيع









(في غيبة الذيب .........صار للنذل هيبه)


a.n.m-g3[/color]

رد مع اقتباس
قديم 06-Mar-2010, 07:33 PM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سليمان بن محمد المقبول
.: كشــاف مبدع :.
 
الصورة الرمزية سليمان بن محمد المقبول
 

 

 
افتراضي





نعم

اخي ريبوووح


اشكر لك هذا الجهد الجليل


بصراحة شي مهم جدا جدا
ماكتبت

اشكرك






التوقيع



( أجمل احساس )

عندما تشعر
بانك سبب
في سعادة غيرك
رد مع اقتباس
قديم 07-Mar-2010, 01:30 PM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ريبووح
كشاف نشيط
 
إحصائية العضو







اخر مواضيعي

ريبووح غير متواجد حالياً


إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى ريبووح

افتراضي

بارك الله لكم مروركم الطيب اخواي
anm-g3 وسليمان بن محمد المقبول
شكراجزيلا







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 12-Mar-2010, 01:46 PM   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
قلم رصاص
مشرف المنتدى العام
 
الصورة الرمزية قلم رصاص
 

 

 
افتراضي

كلامك صحيح اخوي ..

الف شكر لك ما قصرت على موضوعك ابدعت ..







التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 27-Mar-2010, 10:11 AM   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لغوي الكشافة
كشاف مبتدئ
 
الصورة الرمزية لغوي الكشافة
 

 

 
افتراضي

طرح رائع ومميز ، وأقف كثيرًا عند السخرية والاستهزاء وهي تحصل من كثير من القادة ، وهذه صفة ممقوتة قال الله تعالى :( يا أيها الذين آمنوا لا يسخر قوم من قوم عسى أن يكونوا خيرا منهم ...) الآية .
وهي من أكبر المثبطات للكشافة عن القيام بعملهم .







التوقيع

رد مع اقتباس
رد

الكلمات الدليلية
ممارسات, التحية, الكشافين, خاطئة

أدوات الموضوع
طرق مشاهدة الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة
الانتقال السريع إلى


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 06:39 PM.


Powered by vBulletin Version 3.7.1
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.2.0

إن جميع المواضيع المنشورة أو الردود لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع إنما عن رأي صاحبها

جميع الحقوق محفوظة لـ1scout.net
 


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

   

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51